<ruby id="dfhfh"><ruby id="dfhfh"><var id="dfhfh"></var></ruby></ruby>

    <pre id="dfhfh"><ruby id="dfhfh"><mark id="dfhfh"></mark></ruby></pre>
    <p id="dfhfh"></p>

    新聞中心
    了解最新動態,關注行業信息
    您現在的位置:
    首頁
    -
    -
    -
    公司召開2020年度中層干部述職評議考評會議

    公司召開2020年度中層干部述職評議考評會議

    • 分類:公司新聞
    • 作者:何佳浩
    • 來源:黨群工作部
    • 發布時間:2021-03-10 09:28
    • 訪問量:

    【概要描述】

    公司召開2020年度中層干部述職評議考評會議

    【概要描述】

    • 分類:公司新聞
    • 作者:何佳浩
    • 來源:黨群工作部
    • 發布時間:2021-03-10 09:28
    • 訪問量:
    詳情

    3月5日下午,公司在7樓會議室召開2020年度中層干部述職評議考評會議。在昌公司領導、中層干部等30余人參加述職會,黨委副書記、工會主席李玉成主持會議。

    會上,公司25名中層干部通過現場或書面的形式分別繞德、能、勤、績、廉五個方面,著重突出工作職責履行、存在的主要問題、改進思路措施進行了全面述職,實事求是總結分析了本人2020年度的工作情況,并就2021年工作作出計劃安排。與會人員認真聽取了各位述職人員的現場述職,并在考核測評表上為他們現場打分。

    公司黨委副書記、常務副總經理應子水作總結講話。他首先對大家去年的工作給予充分的肯定,并表示與去年述職相比有所進步。他指出這不僅是一次述職大會,更是一次學習交流、完善自我的會議,同時也是加強干部隊伍建設,建立健全考核機制的重要步驟和舉措。

    他要求:一是堅持履職盡責,勇于擔當。樹立“在其位、謀其政、司其職”的意識,要能干事、會干事、干成事。對標集團“六個一流”目標要求和圍繞公司今年經濟工作指標,以高度負責的態度主動承擔職責分工、任務安排,敢于迎難而上,勇于擔當作為。二是堅持細化落實,強化執行力。進一步理順工作流程,確保責任層級清晰化、責任鏈接無縫化;進一步完善激勵約束機制,完善干部考核評價機制,在執行動力上求突破。三是堅持問題導向,增強工作本領。正視弱項短板,以逢山開路、遇水架橋的勇氣,真刀真槍解決實際問題。深入查找問題、短板與風險,真正把情況摸清楚、把癥結分析透,研究提出破解難題、改進工作的實招硬招,在攻堅克難中增長膽識和才干。四是堅持上下聯動,團結協作。各級干部要善于協調方方面面的關系,各部門之間要加強團結協作,善于溝通,勤于交流,不分彼此,不計得失,全力配合,積極努力解決工作疑難。向上要多做匯報請示,對下要加大業務指導力度,發揮好橋梁和紐帶作用。

    掃二維碼用手機看

    相關資訊

    暫時沒有內容信息顯示
    請先在網站后臺添加數據記錄。

    江西建工機械施工有限責任公司 

    電話/傳真: 

    公司地址:

    中國江西南昌市高新開發區艾溪湖一路568號

    版權所有:? 2020 江西建工機械施工有限責任公司      贛ICP備2020013850號       網站建設:中企動力   南昌

    国产精品第一页_看片在线观看视频免费_56prom精品视频_国产精品成人免费视频一区